Embraer e sindicato encerram negociação sobre salários e proposta será votada

0
2915

A Embraer e o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Região encerraram as negociações sobre condição de salários dos trabalhadores da fábrica neste período de pandemia. A negociação refere-se ao regime a ser aplicado após as férias coletivas, que terminam nesta quinta-feira (9). O resultado será submetido aos trabalhadores, que deverão decidir em votação prevista ainda para esta quarta-feira (8). A empresa defende que quer proteger os trabalhadores ao contágio ao coronavírus, ao mesmo tempo que estuda como manter atividades e preservar empregos (veja a nota abaixo).

De acordo com o sindicato, a Embraer manteve a proposta e trabalhadores que terão os contratos de trabalho suspensos com salário de até R$ 3.000, terão 82,5% do salário líquido; entre R$ 3.001 e R$ 5.000, receberão 75% do salário líquido; entre R$ 5.000,01 e R$ 12.000 (67,5% do salário líquido) e acima de R$ 12.000,01 (63,75% do salário líquido).

Para esses valores, estão incluídos o benefício emergencial pago pelo governo federal (R$ 1.269) e a complementação feita pela Embraer. Os contratos de trabalhos ficarão suspensos por 60 dias. Ainda segundo o sindicato, haverá garantia de emprego durante o período de suspensão de contratos e por mais 60 dias (se for prorrogada a Medida Provisória 936). Ao final desse período, caso haja necessidade por parte da empresa, a Embraer adotará o regime de layoff.

Já para os trabalhadores que estão em regime de home office (trabalhando em casa), a condição será diferente. Conforme informa o Sindicato dos Metalúrgicos, para esses colaboradores haverá redução salarial de 25% (além de desconto de INSS, Imposto de Renda e previdência privada) e mais R$ 453 do governo federal; jornada de trabalho semanal de 32h15 (mais minutos de compensação por dias pontes). A redução da jornada e salário deve durar até 90 dias, podendo ser cancelada a qualquer momento.

Proposta do sindicato

Entre as propostas apresentas à Embraer pelo Sindicato dos Metalúrgicos e que foram aceitas pela empresa está a criação de uma nova faixa com a redução do desconto dos salários para os trabalhadores que recebem até R$ 3.000. A princípio, a empresa pagaria 75% do salário e após a negociação, passou para 82,5%; renovação de todos os direitos previstos na Convenção Coletiva da categoria até 31 de agosto de 2020.

Outro lado

Por meio de nota, a Embraer informa que está negociando com diferentes sindicatos para tomar a decisão mais adequada para proteger os colaboradores do contágio pelo coronavírus. Ao mesmo tempo, a empresa procura manter atividades essenciais para atender clientes e a população, de forma a preservar empregos e a continuidade dos negócios.

Fonte: Meon